ഗാർഹിക തൊഴിലാളികളുടെ സർവീസ് ആനുകൂല്യങ്ങൾ നിർത്തലാക്കാൻ ബഹ്‌റൈൻ പാർലമെന്റിൽ നിർദ്ദേശം; തൊഴിലുടമകളുടെ സാമ്പത്തിക ഭാരം കുറയ്ക്കാൻ നീക്കം

പ്രദീപ് പുറവങ്കര

മനാമ: ബഹ്‌റൈനിലെ ആയിരക്കണക്കിന് ഗാർഹിക തൊഴിലാളികൾക്ക് അവരുടെ സേവനാനന്തര ആനുകൂല്യങ്ങൾ (ഗ്രാറ്റുവിറ്റി) നഷ്ടപ്പെടാൻ ഇടയാക്കുന്ന രണ്ട് നിർദ്ദേശങ്ങൾ പാർലമെന്റിന്റെ പരിഗണനയിൽ. തൊഴിലുടമകളായ ബഹ്‌റൈനി കുടുംബങ്ങളുടെ സാമ്പത്തിക ബാധ്യത കുറയ്ക്കുക എന്ന ലക്ഷ്യത്തോടെയാണ് ഈ പുതിയ നീക്കങ്ങൾ.

പാർലമെന്റിന്റെ സർവീസ് കമ്മിറ്റിക്ക് മുൻപാകെയുള്ള ആദ്യ നിർദ്ദേശം ഗാർഹിക തൊഴിലാളികൾക്കുള്ള സേവനാനന്തര ആനുകൂല്യം പൂർണ്ണമായും നിർത്തലാക്കണമെന്നതാണ്. നിലവിലുള്ള സ്വകാര്യ മേഖലയിലെ തൊഴിൽ നിയമം ഭേദഗതി ചെയ്തുകൊണ്ട് ഈ ആനുകൂല്യം നിർത്തലാക്കണമെന്ന് ആവശ്യപ്പെട്ട് എം.പി മറിയം അൽ സായിഗ് ആണ് നിർദ്ദേശം സമർപ്പിച്ചത്.

നിലവിലെ നിയമപ്രകാരം, ഗാർഹിക തൊഴിലാളികൾക്ക് ആദ്യത്തെ മൂന്ന് വർഷത്തെ സേവനത്തിന് ഓരോ വർഷവും അര മാസത്തെ ശമ്പളവും, അതിനുശേഷമുള്ള ഓരോ വർഷത്തിനും ഒരു മാസത്തെ മുഴുവൻ ശമ്പളവും ഗ്രാറ്റുവിറ്റിയായി നൽകാൻ തൊഴിലുടമ ബാധ്യസ്ഥനാണ്. ഈ നിയമം ഭേദഗതി ചെയ്യപ്പെട്ടാൽ വീട്ടുജോലിക്കാർ, ഡ്രൈവർമാർ, പാചകക്കാർ, തോട്ടക്കാർ, സെക്യൂരിറ്റി ജീവനക്കാർ, നാനിമാർ എന്നിവരുൾപ്പെടെയുള്ള എല്ലാ ഗാർഹിക ജീവനക്കാരെയും ഇത് ദോഷകരമായി ബാധിക്കും.

ബഹ്‌റൈനിലെ സാധാരണക്കാരായ കുടുംബങ്ങളുടെ സാമ്പത്തിക ഭാരം കുറയ്ക്കാനാണ് ഈ ഭേദഗതിയെന്ന് എം.പി മറിയം അൽ സായിഗ് പറഞ്ഞു. മുൻകാലങ്ങളിൽ 100 ദീനാറിൽ താഴെയായിരുന്ന ഗാർഹിക തൊഴിലാളികളുടെ ശമ്പളം ഇപ്പോൾ 120 മുതൽ 180 ദീനാർ വരെയും അതിൽ കൂടുതലുമാണ്. ഇതിന് പുറമെ, വിസയ്ക്കും റിക്രൂട്ട്‌മെന്റിനുമായി 2,000 ദീനാറിലധികം വരുന്ന വൻ തുകയും പ്രതിമാസ ശമ്പളവും നൽകേണ്ടി വരുന്നത് സ്വദേശി കുടുംബങ്ങൾക്ക് വലിയ ബാധ്യതയാകുന്നു. വിദേശ തൊഴിലാളികളുടെ താൽപ്പര്യങ്ങൾ സംരക്ഷിക്കുന്നതോടൊപ്പം തന്നെ കുറഞ്ഞ വരുമാനക്കാരായ സ്വദേശി പൗരന്മാർക്ക് മുൻഗണന നൽകുന്നത് വിവേചനമായി കാണാനാകില്ലെന്നും അവർ കൂട്ടിച്ചേർത്തു.

എം.പി മുഹമ്മദ് അൽ മറാഫി സമർപ്പിച്ച രണ്ടാമത്തെ നിർദ്ദേശം, വിദേശ തൊഴിലാളികളുടെ ഗ്രാറ്റുവിറ്റി ആനുകൂല്യങ്ങൾ നിലനിർത്തിക്കൊണ്ട് തന്നെ, അത് നൽകാനുള്ള ബാധ്യത തൊഴിലുടമകളിൽ നിന്ന് മാറ്റി ലേബർ മാർക്കറ്റ് റെഗുലേറ്ററി അതോറിറ്റിക്ക് (LMRA) കൈമാറണമെന്നതാണ്.

2012-ലെ സ്വകാര്യ മേഖലയിലെ തൊഴിൽ നിയമത്തിലെ ആർട്ടിക്കിൾ 116 ഭേദഗതി ചെയ്ത്, വിദേശ ജീവനക്കാരുടെ ആനുകൂല്യങ്ങൾ എൽ.എം.ആർ.എ വഴി വിതരണം ചെയ്യണമെന്നാണ് ഈ നിർദ്ദേശം ആവശ്യപ്പെടുന്നത്. ഇത് നടപ്പിലായാൽ ബിസിനസ്സ് സ്ഥാപനങ്ങളുടെയും വ്യക്തികളുടെയും സാമ്പത്തിക ബാധ്യത കുറയ്ക്കാനും സോഷ്യൽ ഇൻഷുറൻസ് ഓർഗനൈസേഷനിലേക്കുള്ള (SIO) വർദ്ധിച്ചുവരുന്ന വിഹിതം ഉൾപ്പെടെയുള്ള തൊഴിൽ ചെലവുകൾ സന്തുലിതമാക്കാനും സാധിക്കുമെന്നാണ് വിലയിരുത്തപ്പെടുന്നത്.

ഈ രണ്ട് നിർദ്ദേശങ്ങളിലും പാർലമെന്റ് സ്വീകരിക്കുന്ന അന്തിമ തീരുമാനം ബഹ്‌റൈനിലെ പ്രവാസി ഗാർഹിക തൊഴിലാളി സമൂഹത്തിന് ഏറെ നിർണ്ണായകമാകും.