വ്യാജ സർട്ടിഫിക്കറ്റ് സമർപ്പിച്ചാൽ ക്രിമിനൽ കേസും പിരിച്ചുവിടലും

പ്രദീപ് പുറവങ്കര

മനാമ: ജോലി നേടുന്നതിനോ കരിയറുമായി ബന്ധപ്പെട്ട ആനുകൂല്യങ്ങൾ കൈപ്പറ്റുന്നതിനോ വേണ്ടി വ്യാജ വിദ്യാഭ്യാസ സർട്ടിഫിക്കറ്റുകൾ സമർപ്പിക്കുകയോ ഉപയോഗിക്കുകയോ ചെയ്യുന്നത് ബഹ്‌റൈൻ നിയമപ്രകാരം ഗുരുതരമായ ക്രിമിനൽ കുറ്റമാണെന്ന് പ്രമുഖ അഭിഭാഷക മനാൽ ദാഹി മുന്നറിയിപ്പ് നൽകി. ഇത്തരം ക്രമക്കേടുകൾ കണ്ടെത്തിയാൽ നോട്ടീസോ നഷ്ടപരിഹാരമോ നൽകാതെ ജീവനക്കാരനെ ഉടനടി ജോലിയിൽ നിന്ന് പിരിച്ചുവിടാൻ തൊഴിലുടമയ്ക്ക് നിയമപരമായ അവകാശമുണ്ടെന്നും അവർ വ്യക്തമാക്കി.

ദി ഡെയ്‌ലി ട്രിബ്യൂണിനോട് സംസാരിക്കവെയാണ് മനാൽ ദാഹി ഇക്കാര്യങ്ങൾ വിശദീകരിച്ചത്. വ്യാജ അക്കാദമിക് യോഗ്യതകൾ ഉപയോഗിച്ചുള്ള തട്ടിപ്പുകളും വഞ്ചനകളും തടഞ്ഞ് തൊഴിൽ വിപണിയുടെ സമഗ്രത സംരക്ഷിക്കുന്നതിന് ബഹ്‌റൈനിലെ നിയമനിർമ്മാതാക്കൾ വലിയ പ്രാധാന്യമാണ് നൽകുന്നതെന്ന് അവർ പറഞ്ഞു. ഇത്തരം പ്രവണതകൾ തൊഴിലുടമകൾക്ക് ദോഷം ചെയ്യുമെന്ന് മാത്രമല്ല, യഥാർത്ഥ യോഗ്യതയുള്ള വ്യക്തികളുടെ അവകാശങ്ങളെ ഹനിക്കുകയും അക്കാദമിക് സർട്ടിഫിക്കറ്റുകളുടെ വിശ്വാസ്യത തകർക്കുകയും ചെയ്യുമെന്ന് അവർ കൂട്ടിച്ചേർത്തു.

ബഹ്‌റൈൻ പീനൽ കോഡിലെ ആർട്ടിക്കിൾ 271 പ്രകാരം ഔദ്യോഗിക രേഖകളിൽ വ്യാജമMethod നടത്തിയാൽ 10 വർഷം വരെ തടവുശിക്ഷ ലഭിക്കാമെന്ന് ദാഹി ചൂണ്ടിക്കാട്ടി. സ്വകാര്യ രേഖകളിൽ നടത്തുന്ന വ്യാജരേഖ ചമയ്ക്കലും തടവുശിക്ഷ ലഭിക്കാവുന്ന ക്രിമിനൽ കുറ്റമാണ്. ഒരു രേഖ വ്യാജമാണെന്ന് അറിഞ്ഞുകൊണ്ട് അത് ബോധപൂർവ്വം ഉപയോഗിക്കുന്ന വ്യക്തിയും നിയമപ്രകാരം തുല്യ ഉത്തരവാദിയായിരിക്കുമെന്നും ശിക്ഷിക്കപ്പെടുമെന്നും അവർ വ്യക്തമാക്കി.

ബഹ്‌റൈനിലെ സ്വകാര്യ മേഖലയിലെ തൊഴിൽ നിയമവും തൊഴിലുടമകൾക്ക് പൂർണ്ണ നിയമപരിരക്ഷ നൽകുന്നുണ്ട്. ആർട്ടിക്കിൾ 107 പ്രകാരം ഒരു ജീവനക്കാരൻ വ്യാജ ഐഡന്റിറ്റി കാണിക്കുകയോ വ്യാജ സർട്ടിഫിക്കറ്റുകളോ ശുപാർശക്കത്തുകളോ സമർപ്പിക്കുകയോ ചെയ്താൽ, നോട്ടീസോ മറ്റ് ആനുകൂല്യങ്ങളോ നൽകാതെ കരാർ റദ്ദാക്കാൻ തൊഴിലുടമയ്ക്ക് സാധിക്കും.

പീനൽ കോഡിലെയും തൊഴിൽ നിയമത്തിലെയും വ്യവസ്ഥകൾ പരിശോധിച്ചാൽ വ്യാജ സർട്ടിഫിക്കറ്റുകൾ ഹാജരാക്കുന്നത് അടിയന്തിരമായി ജോലി നഷ്ടപ്പെടുന്നതിലേക്ക് മാത്രമല്ല, മറിച്ച് ക്രിമിനൽ നടപടികൾക്കും കഠിനമായ ശിക്ഷകൾക്കും കാരണമാകുമെന്ന് വ്യക്തമാണെന്ന് ദാഹി പറഞ്ഞു. തൊഴിലിടങ്ങളിലെ വിശ്വാസ്യത നിലനിർത്തുന്നതിനും അർഹതയ്ക്കും നീതിക്കും മുൻഗണന നൽകുന്നതിനുമുള്ള ബഹ്‌റൈന്റെ പ്രതിജ്ഞാബദ്ധതയാണ് ഇത് കാണിക്കുന്നത്.

വിദ്യാഭ്യാസ യോഗ്യതകളുടെ ആധികാരികത പരിശോധിക്കുന്നതിനും വ്യാജ സർട്ടിഫിക്കറ്റുകൾ സമർപ്പിക്കുന്നവർക്കെതിരെ കർശന നിയമനടപടികൾ സ്വീകരിക്കുന്നതിനും ബഹ്‌റൈനിലെ ബന്ധപ്പെട്ട അധികാരികൾ നിരന്തരമായ നിരീക്ഷണം നടത്തുന്നുണ്ടെന്ന് അവർ ഊന്നിപ്പറഞ്ഞു. അക്കാദമിക് യോഗ്യതകളുടെ വിശ്വാസ്യത ഉറപ്പാക്കുക എന്നത് ബന്ധപ്പെട്ട സർക്കാർ സംവിധാനങ്ങളുടെയും തൊഴിലുടമകളുടെയും സംയുക്ത ഉത്തരവാദിത്തമാണ്. ഇത് സ്ഥാപനങ്ങളെ സംരക്ഷിക്കുന്നതിനും യോഗ്യരായ പ്രൊഫഷണലുകളുടെ അവകാശങ്ങൾ ഉറപ്പാക്കുന്നതിനും രാജ്യത്തെ തൊഴിൽ മേഖലയുടെ അടിത്തറ യഥാർത്ഥ വിദ്യാഭ്യാസ യോഗ്യതകൾ തന്നെയെന്ന് ഉറപ്പുവരുത്തുന്നതിനും സഹായിക്കുമെന്നും അഡ്വ. മനാൽ ദാഹി കൂട്ടിച്ചേർത്തു.